Araştırmacılar Ebru Aykan
avatar
Ebru Aykan Prof. Dr. Kayseri Üniversitesi
Yayın 9 Hakemlik 15 CrossRef Atıf 1 TR Dizin Atıf 24
9 Yayın
15 Hakemlik
1 CrossRef Atıf
24 TR Dizin Atıf
0000-0003-3537-5235

Uzmanlık Alanları

Ekolojik Uygulamalar (Diğer) Yönetim Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

Kayseri Üniversitesi

Popüler Yayınları

ESNEK ÇALIŞMANIN İŞ-YAŞAM DENGESİ, İŞ TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Selda Kaçik , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 806

0

3

806

ÇALIŞMA YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL ADALETSİZLİK ALGISININ YÖNETİCİLERİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ, YAŞAM TATMİNİ, GERİ ÇEKİLME VE NEZAKETSİZLİK DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN TESPİTİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Life Economics
DOI: 10.15637/jlecon.7.014
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 559

0

1

559

İşletmelerin Sürdürülebilirliğinin Sağlanmasında Yeşil Değer Zinciri Uygulamalarının İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Kayseri İli Uygulaması
Yazarlar: Ebru Aykan , Mualla Akçadağ
Yayın Bilgisi: 2020 , Akdeniz İİBF Dergisi
DOI: 10.25294/auiibfd.827494
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 591

0

1

591

Liderlik tarzlarının bibliyometrik analizi
Yazarlar: Tuğba Gül Baynal Doğan , Sermed Doğan , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2021 , Erciyes Akademi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2076

0

1

2076

TOPLUM 5.0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ
Yazarlar: Selda Kaçik , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.911878
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 931

1

1

931

Yayınlar

Sistematik İnceleme ve Bibliyometrik Analiz Yöntemleri ile Hemşirelikte Güçlendirme
Yazarlar: Ebru Aykan , Sermed Doğan
Yayın Bilgisi: 2024 , Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: 10.47115/jshs.1228846
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 19

0

19

Lider-Üye Etkileşimi ve Algılanan İş Yükünün Çalışan Performansına Etkisi: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Mehmet Ergeç , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Aviation Research
DOI: 10.51785/jar.1334148
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 291

0

291

ÜNİVERSİTELERİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKLERİNİN SAĞLANMASINDA REKABET STRATEJİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI İLİŞKİSİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
Yazarlar: Hande Karakoç , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2023 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1233732
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 262

0

262

TOPLUM 5.0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ
Yazarlar: Selda Kaçik , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.911878
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 931

1

931

ÖRGÜTLERDE POLİTİKA ALGILAMALARININ SAPKIN ÖRGÜTSEL DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Ebru Aykan , Gül Karakuş
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.953736
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 499

0

499

ESNEK ÇALIŞMANIN İŞ-YAŞAM DENGESİ, İŞ TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Selda Kaçik , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 806

3

806

Liderlik tarzlarının bibliyometrik analizi
Yazarlar: Tuğba Gül Baynal Doğan , Sermed Doğan , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2021 , Erciyes Akademi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2076

1

2076

İşletmelerin Sürdürülebilirliğinin Sağlanmasında Yeşil Değer Zinciri Uygulamalarının İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Kayseri İli Uygulaması
Yazarlar: Ebru Aykan , Mualla Akçadağ
Yayın Bilgisi: 2020 , Akdeniz İİBF Dergisi
DOI: 10.25294/auiibfd.827494
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 591

1

591

ÇALIŞMA YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL ADALETSİZLİK ALGISININ YÖNETİCİLERİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ, YAŞAM TATMİNİ, GERİ ÇEKİLME VE NEZAKETSİZLİK DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN TESPİTİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Life Economics
DOI: 10.15637/jlecon.7.014
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 559

1

559

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Akdeniz İİBF Dergisi
Akdeniz İİBF Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Erciyes Akademi
Erciyes Akademi
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research
Journal of Life Economics
Journal of Life Economics
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi
Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Editörlük
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Alan Editörü
International Journal of Business and Economic Studies
International Journal of Business and Economic Studies
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi

Hakemlik

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Erciyes Akademi
Erciyes Akademi
Erciyes İletişim Dergisi
Erciyes İletişim Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
International Journal of Business and Economic Studies
International Journal of Business and Economic Studies
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kapadokya Akademik Bakış
Kapadokya Akademik Bakış
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Yayınlar

TOPLUM 5.0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ
Yazarlar: Selda Kaçik , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.911878
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 931

1

1

931

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.